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• Conselho de Administração - Órgão colegiado responsável por manter, na tomada de decisões, o direcionamento estratégico dos negócios, de acordo com os principais interesses da instituição como um todo, protegendo seu patrimônio e maximizando o retorno sobre seus investimentos.
• Comitê de Auditoria – A responsabilidade do Comitê de Auditoria é monitorar a integridade e divulgações das demonstrações financeiras, monitorar as funções da auditoria interna entre outras questões importantes.
• Comitê de Remuneração - Propor a política de remuneração dos administradores da Instituição e de outras instituições financeiras direta ou indiretamente vinculadas, propondo ao Conselho de Administração as diversas formas de remuneração variável, além dos benefícios e programas especiais de recrutamento e desligamento.
• Comitê de Ética - Monitorar o cumprimento e aplicação do Código de Ética, analisando e investigando violações e avaliar e comentar ações e questões envolvendo os princípios éticos e disciplinares do emissor.
• Comitê de Riscos - Propor recomendações ao Conselho de Administração sobre as políticas, estratégias, limites e procedimentos de gerenciamento de riscos para manter conformidade aos níveis fixados da RAS, PR, nível I e Capital principal, testes de stress, gestão de continuidade de negócios, planos de contingência para capital e liquidez, avaliar e rever os níveis de apetite por riscos fixados na RAS, estratégias para o gerenciamento, considerando riscos individuais, de forma integrada e em conjunto com a Diretoria, CA e CRO e supervisionar a atuação e desempenho do CRO.
• Comitê de Suprimentos - Aprovar compras na alçada que lhe for designada e aprovar o cadastro de fornecedores que apresente alguma inconsistência cadastral, desde que a mesma não comprometa a imagem do CCB Brasil e analisar e propor alterações nas políticas de Compras e Contratação de Serviços.
• Comitê de Diretoria Executiva - Define as estratégias para orientar às atividades e a estrutura, alinhadas aos valores da Instituição.